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Se o funcionário se tornar incapaz por conta do Coronavírus, é possível ter direito ao auxílio-doença e n&at...
Existem situações em que o empregado pode legitimamente se ausentar do trabalho, sem sofrer penalidades ou descontos salariais. Uma dela...
A partir de novembro de 2017, com a denominada “reforma trabalhista”, houve a inserção desta modalidade de trabalho na CLT....